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赵笑斐

领域:齐鲁热线

介绍:今天下午微创来复旦招聘实习生,好隆重啊!可谓人山人海我是打算去玩玩,就当是经验,反正没什么损失看看美女帅哥也是好的啊!人家很高效率的下午笔试,马上出名单,马上面试马上定人员!真的是没话说哦,微创不知道大家知道不知道是微软和上海市*共同创办的企业,宣传的很牛的样子,高层全部是从微软来的,感觉应该不会差因为才成立,所以估计很多人不知道开始是个宣讲会,给我印象最深的是他们的COO王晔是个女生,她一上讲台,微笑首先把我给迷住了真的是好有好有魅力,pp极了.言谈举止很有气质开始想,那么年轻就是当COO啦太了不起了.估计也就2324岁结果,人家毕业都13年了.我真喜欢她可惜,下来的时候,她坐在我前面,看见她头发有很多白发了看来加班到一两点是常事,是真的辛苦.然后她们说,应聘行政助理不用笔试,直接叫简历虽然笔试的职位也很有吸引力,不过我是个懒人打算一搏,直接就把简历交了,如果她不要我,我就去打水吃饭,午饭还没好好吃呢第一第二批名面试单没有我,估计没希望了结果第三批有我了,开心啊!还是去打水吃饭,呵呵五点多,诉诉跑到面试地点结果第一批还没有over,大ft,等吧!中间还听到有个北京大学的也来面试我的天啊,没这么大魅力吧前面进去的同学都是有去无回,面试至少半小时我怕死了,从来没有这么正规的面试,后来听出来的同学说,她面了两轮,第二轮后面还是用英文这回我肯定没希望了,口语那么臭的.而且问题好难啊,比如,你怎么举办一个舞会据说问题都很具体的于是我静静的想了想我的简历上的内容把我做过事情具体想了一遍,想不出来也要编阿然后又出来了一个同学,她说她第一轮就over了没戏了,我想,我可能也是这样了轮到我进去,结果在里面又是等,等的时候把里面的考官一个一个看了一遍,女生真的都不错,pp二字男生因为都是高层,不是胖的就是矮的不过还挺和蔼,据说女生问题刁钻,我就祈祷碰到个男生第一轮,上去那个jj看看还不错首先问我的爱好,介绍一下自己.我一愣,简历上不都写了吗还问,好吧,我说了我的专业,没话了,想了想又说我喜欢上BBS她问,是不是斑竹哇赛,这个问题有水平,我连连点头大侃一通,心想:这个jj不错啊!然后说了我喜欢乒乓球不知道她听了这个介绍会不会FT.然后让我介绍我的经历社会实践什么的,我就把简历上的东西更加具体的跟她说了一遍说道一半(我真是后悔夸自己写文章好了),她让我根据今天下午的宣讲会写个东东,口述.我东问西问她问题,具体化题目开始结结巴巴的说,根本没有任何准备,我想这回完了,因为真的说的很不好,完全没有结构.问题果然刁钻说完了,她给我说她的建议,我反驳,呵呵,宁死不屈之后,问我有什么问题吗还很宽容的说,可以让你问两个呵呵,我一个都问不出.然后就瞎问了两个.之后我回到自己的位置,等待通知面试结束.过了一会,通知人员叫我了,我拿起书包,准备走人结果她说,请跟我来.耶!!进入第二轮,好,今天我知足了没什么更多的要求了,他们不要我也无所谓了,因为太多牛人第二轮是个胖胖的gg,开始也是介绍我自己(这个到底该怎么回答比较合适)我真心请教大家我也说我喜欢BBS和乒乓球,他听了,不理我继续问,问的是我简历上的一个项目我刚刚在外面正好编了写东西,就说给他听连我的结论都具体说了(因为他具体问了)好像他还挺满意再问:什么叫精MS-OFFICE(我简历上的自我评语//SHY)看来简历上的每一句话都要慎重啊!!!我知道自己写错了,就开始虚心说了自己考办公室自动化的过程,狂夸OFFICE其实不简单,简直就是门学问,他也颇为得意,还跟我说你看我们某位主管当年就参与了OFFICE的开发工作,我一脸崇拜状三问:你对电脑了解如何这回我完了,我学文科的,哪里懂啊!就坦白说,不太懂不懂硬件,不懂编程.不过详细叙述了一次我自己修电脑的过程应该说是遥控,别人在电话那头指导我,我很骄傲的说我可自己卸过硬盘啊!估计他要ft了,人家天天拿硬盘当玩具呢!我正等他下一个问题,他说,面试结束了.我心里一冷这么短,看来是失败了.不行,挣扎一下,说:我可以问你一个问题吗当然行了,然后瞎问了一个问题他也回答得很随便,我看是没戏了,挣扎不下去就说谢谢.然后他们的人就通知我,说今天面试结束请等我们的电话通知临走还被糗了,他把我的名字念倒了我纠正他,他说英文要倒着写,你这样不好要改过来,我当然说是是是就走了感觉第二轮很短啊,应该是越长越好吧不知道了,就当是一次经验好了毕竟是个大公司的面试,长见识!...

宋祖英

领域:寻医问药

介绍:群面:共两组,每组9个人,先3分钟中文自我介绍+1个英语话题,想练习英语话题的筒子们可以考虑练练雅思口语话题。www.w66利来国际,www.w66利来国际,www.w66利来国际,www.w66利来国际,www.w66利来国际,www.w66利来国际

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wnz | 2019-01-18 | 阅读(58) | 评论(867)
微创的笔试一般会安排几轮,每一轮都会有不同的人员对应聘者进行面试,时间大概为30分钟到60分钟。【阅读全文】
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3cn | 2019-01-18 | 阅读(981) | 评论(513)
最后面试官给的comments是功能方面过于纠结市场上其他产品已有的功能,没有抓住目标消费者的痛点,但是结合tx的特点方面做得还不错。【阅读全文】
hdf | 2019-01-18 | 阅读(410) | 评论(189)
楼主今日刚刚完成渣打的视频录制videointerview12个问题有更新新题很多因为笔试的时候靠着论坛大神们前人的经验脚步num和logic都非常完美所以走到了vi这步回馈一下大家但是因为新题多所以准备不充分现场表现感觉没有那么自如大概只能当个分母了。【阅读全文】
1yv | 2019-01-18 | 阅读(84) | 评论(467)
j2u | 2019-01-18 | 阅读(637) | 评论(887)
虽然早就有思想准备,但当它真的到来时我却有点失落。【阅读全文】
ok2 | 2019-01-17 | 阅读(832) | 评论(966)
最后一part会测试一下英语能力,话题更生活化,有点像托福考试233然后可以问面试官一个问题,就回家等一周后的通知啦。【阅读全文】
a0p | 2019-01-17 | 阅读(724) | 评论(195)
问题内容的话其实主要就是聊简历和聊经历了,然后会问一些对你要申请的项目和部门的了解,这些都是本身应该做的功课,所以大家只要提前熟悉公司和公司业务,准备好自己的简历内容,基本上是没有问题的。【阅读全文】
xt1 | 2019-01-17 | 阅读(642) | 评论(394)
HR女,很nice很温柔。【阅读全文】
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eqm | 2019-01-17 | 阅读(658) | 评论(561)
  ——团队精神:面对问题、冲突时,我们顾全大局,以团队利益为重,正确处理个人与团队的关系。【阅读全文】
1vd | 2019-01-16 | 阅读(351) | 评论(49)
当然,题目只是手段,不是目的,最终得到一个结果固然是需要的,但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。【阅读全文】
hjf | 2019-01-16 | 阅读(522) | 评论(612)
5,其中hr问了毕业后到目前的这段时间在做什么。【阅读全文】
0sf | 2019-01-16 | 阅读(502) | 评论(180)
纳闷……做到数学推理题的时候,精神一下就来了,我理科出身的,对数字已经有点习惯性敏感,立马就开始进入状态了。【阅读全文】
a0q | 2019-01-16 | 阅读(268) | 评论(941)
以下是内推推广软文:【阅读全文】
dza | 2019-01-15 | 阅读(378) | 评论(657)
具体来说读完题目,然后有同学理解错误题目以为材料上已经分好甲乙方了,后来有人纠正,之后又同学提出举手表决态度分开队伍(楼主也题了这个观点,有不同意见被我说服)。【阅读全文】
共5页

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